| A PARTIR DE MAYO SERÁ OBLIGATORIO REGISTRAR EL HORARIO LABORAL DE TODOS LOS TRABAJADORES |
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Con efectos de 12 de Mayo de 2019 el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, modifica el art. 34 ET, instaurando el deber de la empresa de garantizar el registro de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria existente.
CUMPLE CON LAS OBLIGACIONES DE LA NORMATIVA ACTUALLa Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ante las denuncias recibidas endurecerá los controles e incrementará la revisión, con especial atención a los registros de horas ordinarias y extraordinarias. Las sanciones impuestas son las que corresponden a las infracciones tipificadas como graves, sancionable con una multa máxima de 6.250 euros. |
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| Por todo esto, desde Hora Laboral os traemos la APP que permite cumplir con la normativa de una forma sencilla e independiente. A parte de la APP, también incluimos una plataforma web para el control interno de la empresa. Hora Laboral dispone de una interfaz muy intuitiva y fácil de usar con las mejores prestaciones y garantías. |
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Flexibilidad
Seguridad
Imagen
Control
Ahorro
Legal
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VENTAJAS TRABAJADOR
Soluciona
Acceso total
Productividad
Transparencia
Ahorro de tiempo
Flexibilidad laboral
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La mejor decisión que puedes tomar ante la inminente puesta en marcha de esta medida es implementar una APP que sea realmente eficaz y fácil de usar.
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